Sobre nosotros

Tu partner de confianza.

Creemos en lo que hacemos, en cómo lo hacemos y en las empresas con las que trabajamos. Eso es lo que nos ha traído hasta aquí, y lo que nos sigue moviendo.

Hablemos
+20

Años de experiencia combinada en consultoría y cliente final

Desde startups a grandes empresas

Proyectos en empresas de todos los tamaños y sectores

Nacional e internacional

Equipos y proyectos multidisciplinares en entornos de alto ritmo y exigencia

Sobre Pistacho

Lo que nos hace diferentes.

Hemos trabajado en las grandes firmas de consultoría y en la realidad del cliente final, en sectores distintos, con equipos diversos, en momentos de crecimiento y en momentos de transformación. Eso nos ha dado algo que no se aprende en ningún manual: saber qué funciona de verdad y qué se queda en el papel.

En Pistacho no separamos las piezas. Entendemos que las personas, los procesos y la tecnología forman parte del mismo sistema, y tocar una sin entender las otras es quedarse a medias. Esa visión integrada es nuestra forma de trabajar en cada proyecto.

Somos equipo, y eso se nota. En la forma en la que trabajamos, en la cercanía con la que acompañamos a cada cliente y en la confianza que construimos desde el primer día.

“Making the invisible, visible.”
PersonasEl factor humano no es una variable más. Es la que determina si una transformación funciona o no.
ProcesosHacemos visible lo que el día a día no deja ver, para ordenar, priorizar y construir con criterio.
PropósitoConectamos lo que hace la empresa con cómo lo viven las personas. Porque la coherencia entre ambas cosas es lo que genera equipos de verdad.
Quiénes somos

Las personas detrás de Pistacho.

SE

Sergio Escudero

Socio fundador

Transformación OperativaInnovaciónTalento

Más de 20 años de experiencia en consultoría y cliente final, liderando equipos multidisciplinares en diferentes sectores y contextos. Una trayectoria construida desde la operación hasta la dirección, con roles como Innovation Lead en Minsait o Head of Digital Transformation en cliente final.

Ha construido áreas desde cero y liderado equipos de alto rendimiento en organizaciones complejas, diseñando la estrategia, tomando las decisiones y llevándolo a la práctica. Con foco en la operación, los procesos, la eficiencia y la mejora continua como palancas de competitividad real.

Una visión que combina el conocimiento técnico profundo con el liderazgo de equipos multidisciplinares y la capacidad de tomar decisiones directivas con impacto en el negocio.

Transformación, tecnología y talento, integrados en una forma de trabajar que genera resultados sostenibles.

CP

Carol Ponce

Socia fundadora

RRHHGestión del CambioExperiencia de Empleado

Más de 9 años de experiencia en RRHH y Gestión del Cambio en consultoría estratégica y cliente final. Desde Human Capital en Deloitte, trabajando para compañías del Ibex35 y grandes multinacionales, hasta la dirección de la estrategia de Gestión del Cambio en cliente final.

Una trayectoria construida liderando proyectos de desarrollo de talento, experiencia de empleado, cultura organizacional y transformación en empresas de distintos tamaños y sectores.

Formada en entornos exigentes y con experiencia trabajando con equipos multidisciplinares, ha desarrollado un criterio propio que combina la visión estratégica con el entendimiento real de lo que necesita cada organización. Sabe que no hay dos empresas iguales, y las soluciones que funcionan son las que se construyen desde dentro, con las personas.

Personas, cultura y cambio organizacional, con la convicción de que el factor humano no es una variable más, es la que determina si una transformación funciona o no.

Cómo trabajamos

Un proceso diseñado para que las cosas pasen de verdad.

Making the invisible, visible. Hacemos visible lo que el día a día no deja ver: los bloqueos, la fricción, la energía que se pierde por el camino. Te ayudamos a identificarlo y a construir el camino para resolverlo, para que tú y tu equipo podáis dedicar más tiempo a lo que de verdad importa.

01

Conocemos tu realidad

Cada empresa tiene su propia historia, su propio caos y sus propios retos. Antes de proponer, nos sumergimos en los tuyos, con escucha, con preguntas y sin ideas preconcebidas.

02

Ponemos rumbo claro

Definimos prioridades, objetivos y alineamos expectativas. Hacemos visible lo que el día a día no deja ver, para identificar los retos reales, los que requieren decisión y acción.

03

Trabajamos codo a codo

Nos integramos en tu equipo y aportamos criterio, método y conocimiento. Construimos juntos para que las cosas pasen de verdad, y tu equipo crezca en el proceso.

04

Convertimos el plan en impacto

Medimos, ajustamos y nos aseguramos de que los resultados se sostienen y tienen un impacto positivo en tu negocio y en tu equipo.

Opcional
05

Seguimos a tu lado

Cuando el proyecto principal está cerrado, seguimos disponibles en modo Advisor. Para las decisiones importantes, los momentos de cambio o simplemente para tener un partner de confianza con quien pensar.

¿Empezamos?

¿Hablamos?

Cuéntanos dónde estás y qué necesitas. Sin compromiso, solo una conversación para ver si tiene sentido trabajar juntos.

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